Најчесто поставувани прашања

НАЈЧЕСТО ПОСТАВУВАНИ ПРАШАЊА

Дали Timco Rubber може да трага по делови до набавувачот на суровини?

Да, на секоја картонска кутија се става етикета со сина лото. Овој број на парчиња го следи материјалот до добавувачот на суровини.

Дали ги следите трошоците за квалитет?

Да, нашата цел е да имаме цена за квалитет под 2%.

Колку долго се одржуваат записите за квалитет?

Најмалку три години.

Дали евиденцијата покажува дека опремата за мерење и тестирање периодично се проверува и може да се следи до NIST?

Да, мерачите се калибрираат годишно и полугодишно според распоредот за калибрација и се следат до NIST

Дали Timco Rubber користи FIFO?

Да.

Како се следат добавувачите?

Добавувачите се оценети квартално според нивните перформанси. Овие информации се користат за подобрување на перформансите на нашите добавувачи и препознавање на добавувачи кои ги исполнуваат нашите барања за квалитет.

Кои се силните страни на Тимко Губер?

Timco Rubber се фокусира на исполнување на најсложените спецификации за вашите гумени апликации, додека обезбедува највисоко ниво на квалитет, услуга за клиентите и навремена испорака по конкурентна цена.

Дали имате постапка за постојано подобрување?

Да, имаме писмена процедура и образец за сите проекти за постојано подобрување. Ние распоредуваме континуирана филозофија за подобрување низ целата организација. Секој се охрабрува да излезе со идеи за подобрување на производите, процесите, системите, продуктивноста и работната средина. Техниките вклучуваат контролни табели, теорија на ограничувања, анализа на делови по милион, FMEA, анализа на вредност, итн.

Колку често менаџерскиот тим ја прегледува ефективноста на системот за квалитет?

Полугодишни состаноци за квалитет се спроведуваат заедно со месечни состаноци на персоналот, квартални состаноци за продажба, стратешки деловни состаноци и неделни состаноци за производство. Месечните внатрешни ревизии се уште еден метод што го користиме за да ја разгледаме ефективноста на системот за квалитет. Сите неусогласености се решаваат веднаш преку корективни мерки.

Дали потребите за обука се дефинирани за сите вработени?

Да, вработените се прегледуваат квартално и ефективноста на обуката се прегледува во тоа време. Одржуваме евиденција за обука по електронски пат. Меѓусебната обука се спроведува по потреба и од вработените со полно работно време се бара да имаат најмалку 20 часа обука годишно.

Дали се достапни и користени места за држење за материјал што не е во согласност?

Да, поставуваме делови во областа за задржување и ги означуваме со црвена боја според нашите постапки.

Дали Тимко Гумер има формална програма за корективна акција?

Да, нашиот менаџер за квалитет иницира корективна акција. Ако нашиот добавувач е одговорен за основната причина, се издава корективна акција до нашиот добавувач по наша постапка.

Дали имате систем за превентивни активности за да ги утврдите и спречите потенцијалните неусогласености?

Да, според нашата постапка. Некои од изворите што се користат за одредување превентивни активности вклучуваат, но не се ограничени на нив, анализа на статистички податоци, корективни активности, извештаи за неусогласеност и анкети на клиенти.

Учете ПОВЕЕ ЗА НАШАТА КОМПАНИЈА